Prezado leitor.
Primeiramente, gostaria enaltecer seu instinto curioso por ter chegado até aqui e agradecer-lhe pelo tempo dispensado a ler meu blog. Como você pode notar, esse é o primeiro post, e espero que de muitos.
Apenas para dar-lhe um contexto, não é de hoje que venho planejando a criação deste blog. Durante o período de “incubação”, muitas dúvidas surgiram quanto à execução do projeto. No entanto, seu objetivo principal seguiu firme e forte: o de ser um veículo de interação com outras pessoas e assim poder aprender com elas sobre temas diversos, ainda que relacionados.
Quanto às dúvidas, destaco minha hesitação em definir exatamente o enfoque a ser dado. Os blogs de maior acesso geralmente são voltados a temas mais específicos.
Pois esse havia sido meu maior dilema até aqui. Afinal, como focar em apenas um tema se constantemente lidamos com diversas disciplinas em nosso trabalho e vida pessoal? Seria limitar muito este espaço e a possibilidade de trazer-lhe parte de uma experiência profissional de mais de 25 anos e pelo menos o dobro disso de experiência de vida.
Durante todos esses anos, tive a oportunidade de desempenhar inúmeras funções em meu trabalho, conheci lugares incríveis e pessoas que, de alguma forma, contribuíram para a minha formação pessoal e profissional, constituindo assim minha atual perspectiva do mundo.
Como separar então o indivíduo do profissional, se ambos ebulem e se transformam ao final de cada projeto executado, durante uma nova viagem ou no desenrolar de uma nova experiência pessoal? Foi devido a essas variáveis que resolvi criar o “Gerente Holístico”.
O que é um Gerente Holístico?
Para quem não sabe, a palavra holística (ou holístico) tem origem em holos, termo grego que significa todo (ou inteiro). São muitas as definições mais modernas de holística, em particular, esta: “a importância da compreensão integral dos fenômenos e não a análise isolada dos seus constituintes” – o que para mim traduz bem a ideia intrínseca da dita “visão holística”.
Trazendo para o âmbito dos negócios, a visão holística é aquela que leva em conta a estratégia bem como os demais elementos e atividades de uma empresa, juntamente com a comunidade com a qual ela interage, representando uma perspectiva única e integrada daquela organização, ao invés do conceito compartimentalizado e isolada, tão característico da tradicional lógica mecanicista.
Para gerenciar de forma holística, o gerente precisa adotar uma mentalidade de colaboração e comunicação eficaz com as diferentes partes interessadas da organização. Eles precisam ter a capacidade de integrar diferentes perspectivas, ideias e soluções para garantir que a organização esteja funcionando de forma eficaz como um todo.
O mesmo princípio pode ser aplicado a outras especialidades de gerenciamento, como a de projetos, por exemplo. Nesse contexto, um “Gerente de Projetos Holístico” deve considerar todas as partes interessadas envolvidas no projeto, incluindo os membros da equipe, os stakeholders, os clientes e os usuários finais, e trabalhar para integrar suas necessidades com as expectativas do projeto. A ele, também cabe considerar o impacto do projeto a longo prazo, além dos objetivos de curto prazo, como parte do mesmo sistema.
Portanto, o Gerente Holístico considera que todas as propriedades de um sistema não podem ser determinadas ou explicadas simplesmente por meio da soma das suas partes. Há algo mais, que às vezes pode ser tão “sutil” como a super força que une as subpartículas de um átomo. Tampouco é visível, mas sabemos que está lá, e que sem ela o átomo não existiria tal qual o conhecemos.
E sobre o que irei tratar?
Sendo assim, pretendo trazer aqui um apanhado de impressões, opiniões, sugestões (dicas) e questionamentos sobre assuntos que são interligados em minha vida, direta e indiretamente, passando por diversos temas que influenciam no resultado final de quem eu sou, como pessoa e profissionalmente. Entre eles: gerenciamento de projetos, liderança, online business, carreira, espiritualidade, viagens, bem-estar, família, cultura, incertezas, e por aí vai.
Enfim, um pouco de tudo aquilo que encontro à minha volta e que além de contribuir para o meu crescimento como um todo, também acaba impactando, de uma forma ou de outra, as vidas daqueles com quem me relaciono mais proximamente.
Esse espaço não deve ser só meu
Além disso, deixo claro que esse espaço é também de quem o visita.
O que quero dizer com isso?
Se você tem alguma ideia, sugestão, ou mesmo crítica construtiva, basta entrar em contato. Também terei muito prazer em publicar algo de sua autoria, e dar-lhe os devidos créditos.
Peco-lhe também um pouco de paciência com eventuais erros gramaticais, já que não tenho praticado tanto o Português escrito nos últimos anos, ainda que seja esse o meu primeiro idioma.
De minha parte, prometo tentar ao máximo não cometer nenhuma aberração linguística. Fique à vontade para corrigir, mas procure não focar tanto nisso a ponto de se distanciar da ideia principal daquilo que estou escrevendo. Combinado?
Por ora é só. Obrigado por ter lido meu primeiro post. Que nossa jornada possa ser longa, repleta de reflexões e desprendimentos. Até breve!